Test de personalidad

Divertido test de personalidad para saber más sobre sí mismo. Obtendrás un resultado con los patrones de personalidad que más se identifiquen contigo.

Los test de personalidad son instrumentos estandarizados que se emplean habitualmente en la psicología. Estos test están diseñados y se emplean para que nos revelen aspectos fundamentales de una persona. De esta forma, podemos predecir de alguna manera la conducta del individuo que realiza el test, gracias a que obtenemos datos significativos sobre sus actitudes, intereses, forma de comportarse ante ciertas circunstancias, sus sentimientos hacia situaciones específicas, etc.

Este tipo de evaluación es algo orientativo, ya que permite conocer rasgos psicológicos y de la personalidad de la persona que lo realiza. Con los datos que se obtienen no se puede hacer un juicio exacto acerca de la persona, y es más bien un complemento con el que obtener información relevante.

Empezar el test

  1. Generalmente te consideran:
  2. Conversando, te gusta tocar temas de:
  3. En el trabajo, prefieres:
  4. Cuando has quedado con alguien:
  5. Los fines de semana, prefieres:
  6. Preferirías:
  7. Tomando decisiones, consideras:
  8. Tu habitación está:
  9. La gente piensa que eres:
  10. En general, tienes:
  11. Cuando un amigo está en un estado emocionalmente bajo, piensas que:
  12. Cuando hay que tomar una decisión, prefieres:
  13. En situaciones sociales, encuentras:
  14. Cuando observas una situación, te concentras en:
  15. ¿Qué es más importante al tomar una decisión?
  16. Haciendo un proyecto, sueles:
  17. Después de una fiesta, te sientes:
  18. En un proyecto, prefieres:
  19. Tus amigos dirían de ti que:
  20. En vacaciones, prefieres:
  21. Tienes:
  22. En el estudio, prefieres:
  23. Cuando debates con otros:
  24. Piensas que mantener un horario:
  25. ¿Qué actividad prefieres?
  26. En un prouecto, prefieres:
  27. Normalmente:
  28. En un proyecto, prefieres:
  29. Ser el centro de la atención:
  30. Tu trabajo ideal implica:
  31. Cuando alguien critica tu trabajo, sueles:
  32. Te gusta tomarte la vida:
  33. Cuando te formulan una pregunta, generalmente:
  34. En general:
  35. Tus conocidos te consideran:
  36. Prefieres:

Según el test de personalidad, estás definido por los siguientes patrones:

A continuación, un resumen de lo que significa cada patrón de personalidad:
Extroversión: Tiendes a relacionarte con los demás y mostrar abiertamente tus sentimientos.
Introversión: Recibes tu energía internamente; estando solo.
Sentidos: Te guías por los 5 sentidos y aprendes nueva información de forma progresiva.
Intuición: Te guías más por tus sentimientos e imaginación.
Lógico: Tomas decisiones en base a un análisis lógico y objetivo.
Sentimientos: Tomas decisiones considerando todas las variables, incluso las relaciones personales.
Juzgando: Prefieres tener tu vida planificada e ir cerrando etapas.
Percepción: Te tomas la vida con más calma pero con actitud receptiva.
Individualmente, estos patrones no significan nada, pero cuando se combinan, ¡logran crear personalidades únicas!


Los test de personalidad son conocidos sobre todo en el ámbito de la psicología clínica, siendo empleados pos los psicólogos clínicos. Este profesional de la psicología utiliza el test de personalidad como un recurso más que sirve de apoyo a su evaluación, para finalmente ofrecer un diagnóstico. Esta herramienta no sirve por sí misma para establecer ningún tipo de diagnóstico, con los resultados obtenidos.

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Estos test se emplean también en el ámbito de los procesos de selección y en recursos humanos, ya que ofrecen una orientación sobre el perfil psicológico de cada persona, aunque no de una forma certera, sí aproximada.

Para que este tipo de prueba tenga validez y sirva para su propósito, la persona que realiza el test de personalidad debe seguir bien las instrucciones, ha de ser completamente sincero y no ha de dejarse influenciar por lo que es más apropiado poner y lo que no. No existen respuestas más correctas o mejores que otras. Se miden rasgos de personalidad y simplemente hay que contestar con lo que uno sabe de sí mismo de cómo actúa generalmente.

Tal y como se indica el test de personalidad realmente no sirve para llegar a una conclusión final, sirve más bien como una herramienta orientativa de conocimiento general acerca de la personalidad del individuo. Utilizado como recurso para dar una mayor objetividad a la evaluación.

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